اولویت های جدید

از 23 SEP دیاک دوباره جر زنی کرد و با اعلام اولویت های جدید که عطف به ماسبق هم میشه همه دوستانو متعجب کرد.
این اولویت های جدید برای امثال من که رشتشون تو سی اس ال هست خبر خوبیه ولی میتونم حس کنم کسانی که تو این لیست نیستند و باید تا 2012 صبر کنند چه حالی دارند.
موضوعی که باعث نگرانی میشه اینه که با تغییرات بعدی براحتی پرونده هر کسی میتونه سنگ قلاب بشه و کاری هم نتونی بکنی.
خود من تا حالا چند بار از این تغییر قوانین ضرر کردم، اولیش افزایش نمره آیلتس به 6 بود که مجبور شدم دوباره امتحان بدم و برای همین یکسالی عقب افتادم چون سه بار امتحان دادم تا نمره لازمو بیارم! (استرس و اینا). بعدیش اضافه شدن الکترونیک به لیست MODL بود که مجبور شدم CDR رو عوض کنم چون قبلا اجبارا برای رشته برق نوشته بودم. خلاصه تا بیام اسس بشم و اماده بشم برای لاج، هزینه لاج افزایش پیدا کرد و بنده با مبلغ جدید ($2525) لاج کردم.
بعد از لاج خیالم راحت بود چون فکر میکردم دیگه از شرّ تغییرات راحت شدم ولی میبینم که هنوز باید حواسم به اخبار جدید در رابطه با تغییرات باشه.

الویت های جدید بشرح زیره:
1- افرادی كه job offer دارند.
2- افرادی كه رشتشون تو CSL هست و اسپانسر ایالتی هم دارند.
3- افرادی كه رشتشون تو CSL هست و اسپانسر فامیلی دارند.
4- افرادی كه رشتشون تو CSL هست فقط!
5- سایر متقاضیان ویزاهم باید تا 2012 فعلا صبر كنند.

نه ماه مونده

امروز دقیقا یک ماه از لاج ما گذشت و ماکزیمم تا نه ماهه دیگه ویزا میاد.(حالم خوبه)

من سه سال طول کشید تا لاج کنم، کلی داستان داشت، خوب حالا بایدم تا نه ماه دیگه ویزام بیاد، شما هم اگه دیر لاج میکردید ویزاتون زود میومد.

نرخ بیکاری

چند روز پیش مطلبی رو در مورد نرخ بیکاری تو سایت Bloomberg خوندم، و از تعریف نرخ بیکاری خوشم اومد. البته شاید همین تعریف تو دانشگاه های ما هم استفاده بشه ولی بهر حال ترجمه مطلب رو اینجا گذاشتم شاید برای خوانندگان جالب باشه.


نرخ بیکاری وقتی وجود دارد که افراد بيكار جويای کار، قادر به پیدا کردن شغلی نشده اند. هر ماه، گروه ABS طی بررسی هايی ترکیب نیروی انسانی سازمانها را به منظور نظارت بر تعداد شاغلان، بیکاران و کسانی که در نیروی کار نیستند را برآورد می نمايد. نیروی کار متشکل است از افرادی كه با سن 15 سال یا بیشتر در حال حاضر شاغل هستند و افرادی که شغل ندارند، اما فعالانه به دنبال کار هستند و آماده شروع بکار می باشند.
اين گروه آخر يعنی افرادی كه در استخدام نیستند، اما فعالانه به دنبال کار هستند و آماده برای شروع کار می باشند، توسط ABS به عنوان بیکار تعریف شده اند.
معيار فعالانه به دنبال کار بودن، شامل نوشتن، تلفن كردن و یا درخواست یا تقاضا به صورت شخصی به یک کارفرما و یا ثبت نام در Commonwealth Employment Service یا ثبت نام در Centrelink به عنوان متقاضی كار ميباشد.
بهرحال، چه یک فرد بیکار باشد و یا توسط ABS مستقلا بعنوان بيكار در نظر گرفته نشده باشد، که مشمول دریافت هزينه كمك معاش يا هزینه های کمک آموزشی جوانان از Centerlink گردد، نرخ بیکاری، درصدی از نیروی کار است که بیکار می باشند.
افرادی که از تلاش خود برای پيدا كردن كار دست ميكشند در اين تعريف بعنوان نیروی کار در نظر گرفته نمی شوند.